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Pour nous rejoindre, c’est ici.

L’Hôtel de Paris Saint-Tropez recrute toute l’année des profils passionnés par l’univers du luxe pour renforcer ses équipes. N’hésitez pas à adresser spontanément vos motivations accompagnées d’un curriculum vitae en écrivant à recrutement@hoteldeparis-sainttropez.com. Certaines offres sont aussi directement publiées sur cette page. Nous sommes impatients de vous rencontrer !

PREMIER/PREMIÈRE DE RÉCEPTION

Dans le cadre de votre mission de Premier(ère) de réception, vous occuperez à titre principal le poste de Réceptionniste et aurez également pour mission de remplacer et de seconder le Chef de réception dans sa gestion de l’équipe et du service de la réception.

De présentation soigné(e), issu(e) d’une formation en Hôtellerie-Restauration (CAP Services Hôteliers / Bac / BTS), vous justifiez d’une expérience réussie (1 an minimum) sur un poste équivalent, acquise dans un établissement similaire.
Vous parlez couramment français et anglais.
La maîtrise d’autres langues étrangères et la connaissance du logiciel Opéra sont des atouts.
Organisé(e) et diplomate, vous faites preuve d’un excellent relationnel à l’égard des clients comme des équipes et avez le sens des responsabilités.
Passionné(e), dynamique et motivé(e), vous faites preuve d’adaptabilité, de rigueur et de polyvalence.

RÉCEPTIONNISTE (H/F)

De présentation soigné(e), issu(e) d’une formation en Hôtellerie-Restauration (CAP Services Hôteliers / Bac / BTS), vous justifiez d’une expérience réussie (1 an minimum) sur un poste équivalent, acquise dans un établissement similaire.
Vous parlez couramment français et anglais.
La maîtrise d’autres langues étrangères et la connaissance du logiciel Opéra sont des atouts.
Organisé(e) et diplomate, vous faites preuve d’un excellent relationnel à l’égard des clients comme des équipes et avez le sens des responsabilités.
Passionné(e), dynamique et motivé(e), vous savez faire preuve d’adaptabilité, de rigueur et de polyvalence.

AGENT DE RÉSERVATION / ASSISTANT(E) REVENUE MANAGER 

Dans le cadre de votre mission d’Assistant Revenue Manager, vous aurez notamment pour missions de maximiser les revenus en optimisant le calendrier d’occupation des chambres conformément aux instructions de la Revenue Manager, être force de proposition pour concevoir des stratégies afin d’optimiser le revenu management de l’hôtel, appliquer les mises à jour des tarifs et disponibilités sur le Channel Manager, site de l’hôtel et les OTAs, mettre à jour les différents tableaux yield, contrôler les réservations saisies par l’équipe de réception et l’agent de réservation.

Dans le cadre de votre mission d’Agent de Réservations, vous aurez pour mission d’assurer le standard téléphonique, assurer les prises de réservations par téléphone, fax ou e-mail conformément au système de dynamisation des prix, assurer la présentation des prestations de l’établissement, être en mesure de donner une réponse à chaque demande et d’être l’interlocuteur privilégié des clients, participer à développer une relation professionnelle de qualité avec les agences de voyages, les tours opérateurs ainsi que tous les autres partenaires commerciaux.

De présentation soigné(e), issu(e) d’une formation en Hôtellerie-Restauration (Ecole Hôtelière), vous justifiez d’une expérience réussie (1 à 2 ans) sur un poste équivalent, acquise dans un établissement similaire. Vous parlez couramment français et anglais. La maîtrise d’autres langues étrangères et la connaissance du logiciel Opéra sont des atouts.

Organisé(e) et diplomate, vous faites preuve d’un excellent relationnel à l’égard des clients comme des équipes et avez le sens des responsabilités.